Dolar 41,7020
Euro 48,6810
Altın 5.311,05
BİST 10.772,65
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Yağmurlu
İstanbul
20°C
Yağmurlu
Çar 18°C
Per 16°C
Cum 20°C
Cts 20°C

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla çalışanların gereksinimlerine nazaran şekillenen esnek yan haklar sunuyor

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar
REKLAM ALANI
16 Temmuz 2024 18:48
65

Enerjisa Üretim’de yaz boyunca ofis, çocukların. Şirket, etkinlikler düzenleyerek yaz tatilini çocuklar için keyifli ve öğretici hale getirirken, “Sana Göre” programıyla çalışanlarına sağladığı esnek yan haklarla iş yükünü dengelemeyi ve çalışan iyiliğini yüksek tutmayı hedefliyor.

 

ARA REKLAM ALANI

Türkiye’nin başkan özel dal güç üretim şirketi Enerjisa Üretim, insanı odağına alan iyilik uygulamalarıyla güç kesiminde öncü atılımlara imza atıyor. Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla geniş bir yelpazede çeşitli yan haklar sunuyor ve esnek olma anlayışıyla çalışanların yan haklarını kendi isteklerine uygun formda özelleştirmelerine imkan tanıyor.

 

Şirket çalışanlarının faydalanabileceği yan haklar ortasında şu imkânlar yer alıyor: 

  • Hibrit çalışma sistemi – Makul günlerde ofis ve mesken zamanlaması yerine takım dinamiği ve gereksinimlerine nazaran belirlenen esnek çalışma düzeni
  • Yüksek lisans eğitimi desteği
  • “Enerjimiz Annelerimizle” – Hamilelikten doğum sonrasına kadar süren koçluk programı
  • İlkokulun birinci günü müsaadesi  
  • Yılda 2 gün sebep belirtmeksizin mazeret izni 
  • “Biz Bize” seyahat, spor, gastronomi, sanat, oyun odaklı toplumsal aktivite kulüpleri
  • Ağustos ayında bir hafta tüm çalışanların birebir anda müsaade yapması
  • Hayvan dostu çalışma alanı – Patili dostlar iş yerine gelebiliyor 

 

Çalışan Sıhhati için ‘Enerjine Sağlık’ Uygulaması

Enerjisa Üretim çalışanlarının sıhhatine verdiği ehemmiyet ile sunduğu sıhhat uygulamalarını temel bir hak olarak görüyor. “Enerjine Sağlık” çalışan iyilik uygulaması kapsamında şunlar sunuluyor:

  • Beslenme uzmanı 
  • Aşı programlarını (HPV, Tetanoz, Hepatit A, Hepatit B) şirket karşılıyor.
  • Fiziksel, ruhsal ve toplumsal iyilik iş ortaklarından hizmet alıyor.
  • Bireysel spor eğitmeni, pilates ve EMS eğitmenleri ile birebir ders imkanları
  • Fizyoterapist ve fizik tedavi doktoru ile birlikte ergonomi dayanağı ve tedavisi
  • Ofislerde ve Enerjisa Üretim santrallerinde masaj terapisi
  • Hemşire, diyetisyen ve psikolog hizmetlerini içeren özel hamilelik dayanak programı
  • Psikososyal sıhhat dayanağı (psikoterapi, mesleksel fonksiyonellik görüşmeleri ve his takviye grupları)
  • Sigara bırakma programı
  • Ebeveyn danışmanlığı

 

Yaz tatilinde çocuklar ofiste 

“Yaşama hürmet duyarak daha hoş bir gelecek için güç üretiyoruz” mottosuyla çalışmalarını sürdüren Enerjisa Üretim için geleceğimizin teminatı olan çocuklar kıymetli. Santral bölgelerindeki bilim ve teknoloji parkları ya da basketbol turnuvalarıyla çocuk odaklı toplumsal projeleri destekleyen şirket, merkez ofisteki çocuklu çalışanların da yaz tatili periyodunda yükünü hafifletiyor. Çocuklar ofise her gün gelebiliyor fakat her salı bilhassa aktivite günü. Oyun önderleri öncülüğünde ofiste etkinliklerle dolu bir gün geçiren çocukların sevinci tüm ofisi şenlendiriyor. 

 

İhtiyaca uygun yan haklardan faydalanıyorlar 

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Şirketimizde çocuklarımıza ve geleceğe hoş bir miras bırakmak için daima birlikte üretiyoruz. Yaşadığımız ekosisteme katkı sağlayacak pek çok projeyi hayata geçirirken, bir patron markası olarak çalışanlarımızın memnunluğunu yükseltecek uygulamalara imza atmayı önemsiyoruz. Çalışanlarımızın iş yükünü dengelemek, günlük hayatlarındaki kahırları aşmalarında kolaylık sağlamak ve meslek seyahatlerinde kendilerini geliştirebilecekleri imkânlar sunmak, insan ve kültür siyasetimizin ayrılmaz bir modülü. Bunları yaparken de ‘Bizimle Değişir’ olarak söyleme dönüştürdüğümüz çalışan kıymet önermemiz doğrultusunda yol alıyoruz. Enerjisa Üretim’de bizler her gün yenilenen gücümüzle; beşere, tabiata ve tesir alanımızdaki herkese ve her şeye dair sorumluluğumuzun şuuruyla daha hoş yarınlar için daima birlikte üretiyoruz. Kelam konusu yaklaşım ışığında pek çok yan hakla, çalışma sistemini hem daha keyifli hem daha verimli hale dönüştürmeyi destekliyoruz. Çalışanlarımız, ‘Sana Göre’ programı sayesinde yan haklarını kendi gereksinimlerine uygun formda özelleştirebiliyor. Her bir takım arkadaşımızın eşsiz gereksinimleri olduğunun farkında olarak bu programı oluşturduk” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

REKLAM ALANI